Hélène Fauteux

Offres patronales

L’organisation du travail est au cœur des propositions patronales de la Municipalité des Îles, pour le renouvellement de la convention collective de ses 130 employés syndiqués à la CSN.

Celle-ci est échue depuis le 31 décembre dernier.

Depuis l’adoption de leur dernière convention collective, les employés municipaux ont vu leur nombre d’heure de travail réduit et concentré sur quatre jours.

La révision de l’organisation du travail a maintenant pour but d’améliorer les services à la population, de souligner le maire Arseneau :

Pa ailleurs un des objectifs de la présente négociation est de réduire les coûts liés au temps supplémentaires qui, bon an mal an, s’élèvent annuellement à 150 mille dollars à la Municipalité des Îles, d’expliquer le maire Joël Arseneau :

Quant à la question des salaires, la Municipalité attend de régler le dossier de l’équité salariale, afin d’évaluer sa marge de manœuvre.

La maire Arseneau espère conclure la négociation en novembre, pour un contrat de travail de cinq ans.