La direction du CSSS veut poursuivre le dialogue

Le conseil de direction du Centre hospitalier de l’archipel se dit surpris de la rupture des négociations, au sein du comité paritaire sur le plan de redressement.

Le président du conseil d’administration de l’établissement, Gaston Bourque, maintient que les travaux se poursuivront, dans l’objectif de l’atteinte de l’équilibre budgétaire.

Le directeur des ressources humaines, Simon Laplante, estime que les discussions se poursuivaient de façon respectueuse, malgré les désaccords sur divers points :

Par ailleurs, monsieur Bourque n’entend pas démissionner comme le réclame par voie de pétition, les syndicats des employés du réseau de la santé.

Pas question non plus d’un moratoire sur le plan de redressement dont les mesures sont reconnues par l’agence régionale et le ministère de la Santé.

En réunion de travail lundi, on ressentait plutôt une ouverture en ce qui a trait à la fluctuation des équipes, d’expliquer Johanne Cantin, directrice des soins infirmiers et programmes :

Rappelons que le plan de redressement du CSSS des Îles vise des économies de 2 virgule 8 millions de dollars.

Pour le stationnement, on dit proposer des grilles tarifaires répondant aux besoins des employés et des visiteurs.

Le comité de direction de l’hôpital souhaite sa mise en place d’ici le début 2014.