Remaniement et nouveaux mandats à la Stratégie d’attraction des personnes

La Stratégie municipale d’attraction des personnes procède à un remaniement de ses effectifs et de ses affectations  au moment d’entrer dans la deuxième phase de son plan de déploiement.

Lancée il y a deux ans, l’initiative qui vise à compenser le déclin démographique de l’archipel en attirant annuellement une centaine de nouveaux arrivants affiche de nouveaux postes qui valoriseront la destination et les projets locaux de développement liés à l’accueil de résidents.

La directrice du Développement du milieu, Josianne Pelosse, explique que ces nouveaux mandats incluront désormais la mise de l’avant de projets comme le règlement spécial pour favoriser la construction de logements et l’ouverture de la garderie non subventionnée les Élymes, prévue pour cet automne:

Bien qu’il soit difficile d’évaluer précisément l’impact de la pandémie de Covid-19 sur la migration des grands centres vers les régions, Mme Pelosse constate néanmoins un engouement dont les Îles doivent profiter, quitte à devoir étaler la demande sur une capacité d’accueil appelée à se bonifier :

L’affichage de quatre nouveaux postes, dont un spécifiquement attaché au département municipal du Développement du milieu, sont tous déjà budgétés et n’entraînent aucune dépense supplémentaire dans le plan de déploiement.

La directrice du Développement du milieu, Josianne Pelosse

La Communauté maritime est notamment à la recherche d’un agent de mobilisation qui accompagnera surtout les adultes de plus de 35 ans et qui travaillera en collaboration avec la ressource actuelle de Place aux jeunes en région, affiliée au Carrefour jeunesse emploi.